《公司行政与人力资源管理文案金典：专业指导与实战案例解析》
在当今企业竞争激烈的环境中，公司行政与人力资源管理是企业运营的核心环节，为了帮助企业和从业者提升管理水平，提供专业的指导与实战案例，我国知名作家、人力资源管理专家李明所著的《公司行政与人力资源管理文案金典》应运而生，本书由出版社出版，于2019年正式出版。
作者：李明
出版社：出版社
出版时间：2019年
《公司行政与人力资源管理文案金典》一书，作者李明凭借其丰富的实践经验，深入浅出地阐述了公司行政与人力资源管理的理论知识，并结合实际案例，为读者提供了实用的操作指南，本书共分为八个章节，具体如下：
第一章：公司行政与人力资源管理概述
本章介绍了公司行政与人力资源管理的概念、发展历程、重要性以及在我国企业的应用现状。
第二章：公司行政管理体系
本章详细阐述了公司行政管理体系的基本框架、职能划分、组织结构以及管理制度。
第三章：人力资源规划
本章介绍了人力资源规划的基本原则、方法、内容以及实施步骤。
第四章：招聘与配置
本章重点讲解了招聘渠道、招聘流程、招聘技巧以及员工配置的方法。
第五章：培训与开发
本章介绍了企业培训与开发的重要性、培训体系、培训方法以及培训评估。
第六章：绩效管理
本章阐述了绩效管理的概念、原则、方法以及绩效评估与反馈。
第七章：薪酬福利管理
本章介绍了薪酬福利管理的原则、方法、制度以及薪酬结构设计。
第八章：员工关系管理
本章讲述了员工关系管理的概念、原则、方法以及如何处理员工关系问题。
本书具有以下特点：
1、理论与实践相结合：本书既阐述了公司行政与人力资源管理的理论知识，又提供了丰富的实战案例，使读者能够更好地理解和应用。
2、案例丰富：本书收录了众多企业行政与人力资源管理的实际案例，有助于读者了解行业现状，提高解决问题的能力。
3、通俗易懂：本书语言简洁明了，深入浅出，便于读者阅读和理解。
4、实用性强：本书提供了一系列实用的操作指南，有助于读者在实际工作中运用所学知识。
《公司行政与人力资源管理文案金典》是一本实用性很强的专业书籍，适合企业行政与人力资源管理人员、企业管理者以及相关专业学生阅读，通过阅读本书，读者可以掌握公司行政与人力资源管理的核心知识，提高自身管理水平，为企业发展贡献力量。