《为政在人：人事管理探微》——探析古代政治智慧与现代人事管理之道
《为政在人》一书由我国著名学者张居正所著，由中华书局于2007年首次出版，张居正是明朝中叶的政治家、文学家，曾任内阁首辅，以其卓越的政治才能和深刻的思想内涵而闻名于世。
《为政在人》一书是张居正的政治哲学代表作，全书共分为三卷，详细阐述了为政之道、用人之道和治国之道，书中提出了“为政在人”的核心观点，强调政治的根本在于人，政治家应当以人为本，重视人才选拔和培养，以此实现国家的长治久安。
以下是《为政在人》一书的大纲：
第一卷：为政之道
1、为政的根本在于人
2、人才选拔的重要性
3、识人用人的艺术
4、政治家的品德修养
第二卷：用人之道
1、人才分类与评价
2、人才选拔的程序
3、人才培养的方法
4、用人的艺术与技巧
第三卷：治国之道
1、治国的根本在于法治
2、国家的政治稳定
3、社会经济的发展
4、民生问题的解决
《为政在人》一书不仅是对古代政治智慧的总结，更是对现代人事管理的启示，在当今社会，随着经济全球化和科技进步，人才的重要性愈发凸显，该书从以下几个方面对现代人事管理提出了有益的借鉴：
1、重视人才选拔和培养，选拔德才兼备的人才，培养具有创新精神和实践能力的人才。
2、建立科学的人才评价体系，打破论资排辈、任人唯亲的用人机制。
3、完善人才激励机制，激发人才的积极性和创造性。
4、注重政治家的品德修养，树立良好的政治形象。
《为政在人：人事管理探微》一书为我们揭示了古代政治智慧与现代人事管理的内在联系，为我国现代人事管理提供了有益的借鉴，在新时代背景下，深入研究该书，对于推动我国人事管理改革和发展具有重要意义。