《人力资源管理：概念、方法、工具与应用》第一卷——理论与实践的完美结合
《人力资源管理：概念、方法、工具与应用》第一卷
作者：张华、李明、王丽等
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2022年1月
《人力资源管理：概念、方法、工具与应用》第一卷是一部全面介绍人力资源管理理论与实践的著作，本书以我国人力资源管理现状为背景，深入探讨了人力资源管理的核心概念、方法、工具以及在实际应用中的案例分析，本书旨在为广大人力资源管理从业者提供一套系统、全面的人力资源管理知识体系，帮助他们更好地应对人力资源管理的挑战。
本书共分为十章，具体内容如下：
第一章：人力资源管理的概述
本章介绍了人力资源管理的定义、发展历程、重要性以及在我国的应用现状。
第二章：人力资源规划
本章阐述了人力资源规划的概念、内容、程序以及人力资源规划在企业发展中的作用。
第三章：招聘与配置
本章详细介绍了招聘与配置的原则、方法、流程以及招聘渠道的选择。
第四章：培训与开发
本章分析了培训与开发的意义、内容、方法以及培训效果评估。
第五章：绩效管理
本章探讨了绩效管理的概念、目的、流程以及绩效评价方法。
第六章：薪酬管理
本章介绍了薪酬管理的原则、方法、流程以及薪酬结构设计。
第七章：劳动关系管理
本章分析了劳动关系的概念、特点、管理原则以及劳动争议处理。
第八章：员工关系管理
本章阐述了员工关系的概念、内容、管理方法以及员工满意度调查。
第九章：人力资源信息系统
本章介绍了人力资源信息系统的概念、功能、类型以及在我国的应用。
第十章：人力资源管理创新
本章分析了人力资源管理创新的概念、类型、方法以及创新对企业的影响。
《人力资源管理：概念、方法、工具与应用》第一卷是一部理论与实践相结合的人力资源管理著作，本书内容丰富、结构合理，为广大人力资源管理从业者提供了宝贵的参考，相信通过学习本书，读者能够更好地掌握人力资源管理的知识，为企业的发展贡献自己的力量。