《一本书读懂领导学：中国管人管事的108个方法》——深入浅出的领导力指南

《一本书读懂领导学：中国管人管事的108个方法》是一本专为国内管理者量身定制的领导力书籍，本书由著名管理学者张三丰先生所著，由清华大学出版社于2015年出版。

作者简介：

张三丰，管理学博士，知名企业管理顾问，曾任多家企业高级管理职位，其研究领域涵盖领导力、组织行为、人力资源管理等方面，拥有丰富的实践经验。

出版社及出版时间：

出版社：清华大学出版社

出版时间：2015年

本书介绍：

《一本书读懂领导学：中国管人管事的108个方法》旨在帮助管理者快速掌握领导力核心，提升管理效能，本书以中国传统文化为背景，结合现代管理理论，从实际出发，深入浅出地阐述了108个实用的管人管事方法。

大纲：

第一章：领导力的本质与重要性

1、1 领导力的定义

1、2 领导力的重要性

1、3 领导力的五个层次

第二章：领导者的素质与能力

2、1 领导者的道德品质

2、2 领导者的心理素质

2、3 领导者的沟通能力

2、4 领导者的决策能力

2、5 领导者的执行力

第三章：团队建设与管理

3、1 团队建设的五个阶段

3、2 团队成员的角色定位

3、3 团队冲突的解决方法

3、4 团队激励的策略

3、5 团队协作的技巧

第四章：激励与沟通

4、1 激励的原理与方式

4、2 沟通的艺术与技巧

4、3 非言语沟通的运用

4、4 情绪管理

4、5 领导者的倾听能力

第五章：领导力在中国文化中的体现

5、1 中国传统文化与领导力

5、2 中国式领导的特点

5、3 中国式领导的优势与劣势

5、4 如何运用中国式领导

第六章：领导力实战案例解析

6、1 案例一：如何打造高效团队

6、2 案例二：领导者的激励策略

6、3 案例三：领导者的沟通技巧

6、4 案例四：领导力在企业文化中的应用

第七章：领导力的发展与提升

7、1 领导力的发展阶段

7、2 领导力的自我提升方法

7、3 领导力的持续发展

通过阅读《一本书读懂领导学：中国管人管事的108个方法》，管理者可以全面了解领导力的内涵，掌握实用的管理技巧，提高自身的领导力水平，从而更好地应对各种管理挑战。