SAP战略绩效管理完全解决方案：企业绩效提升的强大工具
作者：SAP公司
出版社：电子工业出版社
出版时间：2015年
《SAP战略绩效管理完全解决方案》是由SAP公司编写的一本全面介绍SAP战略绩效管理解决方案的权威书籍，本书以深入浅出的方式，详细阐述了SAP战略绩效管理在企业管理中的应用，为我国企业提升绩效提供了强大的工具。
1、引言
- 战略绩效管理的重要性
- SAP战略绩效管理概述
2、SAP战略绩效管理架构
- 绩效管理的基本概念
- SAP战略绩效管理框架
- 绩效管理流程
3、SAP战略绩效管理功能模块
- 绩效目标设定
- 绩效评估
- 绩效反馈与沟通
- 绩效分析与报告
4、SAP战略绩效管理实施与优化
- 实施策略与步骤
- 优化方法与技巧
- 案例分析
5、SAP战略绩效管理与其他系统的集成
- 与人力资源系统的集成
- 与财务系统的集成
- 与供应链系统的集成
6、总结
- SAP战略绩效管理在企业管理中的应用前景
- 总结与展望
本书以SAP战略绩效管理为核心，从以下几个方面进行了详细介绍：
1、引言部分，阐述了战略绩效管理的重要性，以及SAP战略绩效管理在企业管理中的地位。
2、在SAP战略绩效管理架构部分，详细介绍了绩效管理的基本概念、SAP战略绩效管理框架以及绩效管理流程。
3、在SAP战略绩效管理功能模块部分，深入剖析了绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈与沟通、绩效分析与报告等功能模块。
4、在SAP战略绩效管理实施与优化部分，提供了实施策略与步骤、优化方法与技巧，并结合案例分析，使读者更好地理解SAP战略绩效管理的实际应用。
5、在SAP战略绩效管理与其他系统的集成部分，详细介绍了与人力资源系统、财务系统、供应链系统的集成方法。
6、总结部分，对SAP战略绩效管理在企业管理中的应用前景进行了展望。
《SAP战略绩效管理完全解决方案》是一本全面、实用的书籍，对于企业提升绩效、实现战略目标具有重要的指导意义。