企业致胜秘诀的黄金法则
书名：《绩效考核：企业致胜秘诀的黄金法则》
作者：张华
出版社：中国经济出版社
出版时间：2018年1月
《绩效考核：企业致胜秘诀的黄金法则》一书由知名企业绩效管理专家张华所著，旨在为企业提供一套科学、实用、高效的绩效考核体系，该书结合国内外先进的管理理念和实践经验，深入剖析了绩效考核在企业运营中的重要作用，为企业提升竞争力、实现可持续发展提供了有力保障。
本书共分为十章，具体内容如下：
第一章：绩效考核概述
本章介绍了绩效考核的定义、意义、类型、作用以及绩效考核的发展历程。
第二章：绩效考核体系设计
本章详细阐述了绩效考核体系的设计原则、流程、指标体系构建以及考核方法。
第三章：绩效考核实施
本章重点介绍了绩效考核的实施步骤、技巧以及常见问题及解决方法。
第四章：绩效考核结果运用
本章分析了绩效考核结果在企业人力资源管理、薪酬管理、绩效改进等方面的应用。
第五章：绩效考核与员工激励
本章探讨了绩效考核与员工激励之间的关系，以及如何通过绩效考核激发员工潜能。
第六章：绩效考核与企业文化建设
本章分析了绩效考核与企业文化建设的关系，以及如何通过绩效考核促进企业文化建设。
第七章：绩效考核与企业管理
本章探讨了绩效考核在企业管理中的作用，以及如何通过绩效考核提升企业管理水平。
第八章：绩效考核与组织发展
本章分析了绩效考核与组织发展的关系，以及如何通过绩效考核推动组织发展。
第九章：绩效考核与企业文化
本章深入剖析了绩效考核与企业文化之间的关系，以及如何通过绩效考核打造卓越企业文化。
第十章：绩效考核案例分析
本章通过实际案例分析，展示了绩效考核在不同行业、不同企业中的应用效果。
《绩效考核：企业致胜秘诀的黄金法则》一书为企业提供了一套全面、实用的绩效考核体系，有助于企业提升核心竞争力，实现可持续发展，在当前竞争激烈的市场环境下，企业要想在竞争中立于不败之地，绩效考核是不可或缺的一环，本书的出版，为企业提供了宝贵的参考价值。