《各国公职人员工资福利制度研究》
《各国公职人员工资福利制度研究》是一本由我国知名学者张晓亮所著的学术著作，由人民出版社于2016年出版，该书深入探讨了各国公职人员工资福利制度的现状、问题及发展趋势，为我国公职人员工资福利制度改革提供了有益的借鉴。
作者：张晓亮
出版社：人民出版社
出版时间：2016年
《各国公职人员工资福利制度研究》一书共分为六章，主要内容包括：
第一章：绪论，介绍了研究背景、目的、意义以及研究方法。
第二章：各国公职人员工资福利制度概述，分析了各国公职人员工资福利制度的演变过程、特点及影响因素。
第三章：各国公职人员工资福利制度比较，从工资水平、福利待遇、退休制度等方面对各国公职人员工资福利制度进行了比较。
第四章：我国公职人员工资福利制度现状，分析了我国公职人员工资福利制度的现状、问题及成因。
第五章：我国公职人员工资福利制度改革思路，提出了我国公职人员工资福利制度改革的思路和措施。
第六章：总结了全书的研究成果，并对未来我国公职人员工资福利制度改革提出了展望。
第一章绪论部分，作者张晓亮首先阐述了研究背景，指出随着全球化和经济一体化的不断发展，各国公职人员工资福利制度面临着前所未有的挑战，在此基础上，作者明确了研究目的，即通过对各国公职人员工资福利制度的研究，为我国公职人员工资福利制度改革提供有益的借鉴。
第二章各国公职人员工资福利制度概述中，作者对各国公职人员工资福利制度的演变过程、特点及影响因素进行了详细的分析，通过对比不同国家公职人员工资福利制度的异同，揭示了影响公职人员工资福利制度的关键因素。
第三章各国公职人员工资福利制度比较部分，作者从工资水平、福利待遇、退休制度等方面对各国公职人员工资福利制度进行了比较，通过比较，揭示了各国公职人员工资福利制度的优缺点，为我国公职人员工资福利制度改革提供了借鉴。
第四章我国公职人员工资福利制度现状中，作者分析了我国公职人员工资福利制度的现状、问题及成因，指出我国公职人员工资福利制度存在工资水平偏低、福利待遇不足、退休制度不完善等问题。
第五章我国公职人员工资福利制度改革思路部分，作者提出了我国公职人员工资福利制度改革的思路和措施，主要包括：提高工资水平、完善福利待遇、改革退休制度等。
第六章结论部分，作者总结了全书的研究成果，并对未来我国公职人员工资福利制度改革提出了展望，指出，在我国经济持续发展的背景下，公职人员工资福利制度改革将不断深化，为我国公职人员创造更加优越的工作环境。
《各国公职人员工资福利制度研究》一书对我国公职人员工资福利制度改革具有重要的理论价值和实践意义，通过对各国公职人员工资福利制度的研究，为我国公职人员工资福利制度改革提供了有益的借鉴，有助于推动我国公职人员工资福利制度的不断完善。